方兴企业的发展已有32年历程，公司初创于1987年，是在中国改革开放的第十个年头，是市场风云激荡，鼓励全民下海经商的时代，在32年的发展中逐渐形成了自己的独特企业文化，从本期起逐渐推出方兴企业文化的介绍。
方兴企业文化的形成：一个企业文化的形成是带有时代的背景和这个企业的创始人世界观、价值观的印迹。方兴公司也是这样，董事长任国勇先生在企业创立之初就把他的世界观、价值观体现在企业发展之中，并不断的向员工阐述，在企业经营中不断完善，逐步形成了方兴公司自己独特的“方兴企业文化”。在企业经营发展中，企业文化被员工所认同和接受，在工作中自觉发扬企业文化，又不断得被强化，在强化中又逐步完善，形成了现在的企业文化。随着企业的发展，企业文化还在进一步总结、补充和提高。
